職位概述

1、負責項目公司基礎崗位招聘計劃的制定及執行,招聘渠道的管理與維護;
2、負責招聘信息發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;
3、協助人事政策和管理制度的落地執行;
4、負責考勤管理,員工入職、轉正、調動、離職等手續辦理;
5、負責員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險辦理;
6、熟悉excel操作,負責員工基礎薪資和績效考核的核算;
7、協助做好上級領導安排的其他臨時工作。

其他要求

  • 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,有相關人事經驗優先,了解人力資源各模塊基礎工作;
    2、責任心強,工作細致,有團隊合作精神;
    3、喜歡人力資源工作,并愿意長期從事人事工作。

薪酬福利

五險一金

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