• 任職資格：18~45周歲，學歷不限，能適應兩班倒。
  工資以計件方式結算
  1）月薪約為：4000元-6000元；
  2）員工第一個自然月保底130元/天。（第一個自然月計件工資超過保底工資按實際工資結算）；
  3）第二個月為計件工資基礎上增加10%。
  4）第三個月為計件工資基礎上增加8%。
  5）第四個月按正常工資計算。
  6）福利：每月滿勤，計件工資增加補貼5% ；每年享有三個月高溫補貼（每月300元）；夜班員工補貼夜宵10元/晚）；新員工入廠享有1-3天帶薪培訓。
  公司其它福利待遇:
  1、公司食堂包餐（中晚餐）；申請不用餐可以另外補貼。
  2、住宿每月補貼120元。
  3、滿勤獎每月100元。
  4、每年享有四個月降溫補貼金.（每月30元）。
  工齡金補貼：
  1）第一檔做滿一年的員工每月補貼100元。
  2）第二檔做滿兩年的員工每月補貼200元。
  3）第三檔做滿三年的員工每月補貼300元。
  4）工齡金每月月底隨工資一同發放。
  5）享受十三薪待遇。
  6）享受春節回鄉返廠路費補貼600元；（員工不論是否回鄉均有補貼。）
  7）七年來每月準時發放工資，從未拖欠。
  8）公司企業文化豐富，每年均舉行員工團體旅游·聚餐等活動。

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莊先生