來源：海峽人才報

    近日，河南鄭州一家火鍋店招聘服務員，要求“985”工程院校畢業，年薪20萬元起，引爆網絡熱議。

    有網友認為，火鍋店此舉是商業炒作行為。

    @網友冥冥之中：“嘩眾取寵，有炒作火鍋店的嫌疑?！?/span>

    @網友風浪無限：“火鍋店是最大的贏家，現在全國人民都知道他家店了?！?/span>

    @網友小兵張嘎：“這波廣告做得不錯?！?/span>

    面對網友的質疑，火鍋店負責人丁先生表示,招聘信息是真的，“我們發布這個信息是為了吸引更多的人才到我們這個地方，有更長遠的發展”。

    面對逾20萬年薪的誘惑，很多網友表達了羨慕之情。

    @網友胖臉嘟嘟：“我就是‘985’畢業的，老板，還要人不？”

    @網友zhun：“20W年薪，在現在這個就業形勢下我覺得ok?！?/span>

    @網友Leon：“入職第一年起20W+，真給得起的話，我也去啊?！?/span>

    也有網友認為， 火鍋店此舉為“侮辱人才”。

    @網友冷香1607認為：“一個家庭傾其所有，培養一個‘985’，一個孩子奮力拼搏十幾載，去做個服務員？還年薪20萬，別來侮辱知識了……不要詆毀知識人才?！?/span>

    @網友浪推晚風：“‘985’大學畢業的學生絕對不能去這個火鍋店上班，這是在侮辱‘985’大學的學生?！?/span>

    @網友豬大姐：“古時候讀書人有句話叫‘士可殺，不可辱’ !”

    對此，該火鍋店再次回應稱：“職業不分高低貴賤，每個人和機構都有追求夢想的權利，我們希望找到能共同成長的人才?！?/span>

    面對輿論的質疑和網友的熱議，火鍋店負責人丁先生進一步解釋：“招聘是為公司長遠發展儲備干部，所有產業都在升級，商業升級為電商，又升級為新零售，如今餐飲業升級如火如荼，我們火鍋店需要更好的發展，也一定要進行升級，人才為先，所以我們嘗試招聘更高層次的人才?！薄坝⑿鄱嗥鹩诓菝?，很多大人物都是從基層做起，馬云做過推銷員。海底撈張勇也是從刷盤子收桌子做起的，他認為服務員不是任何人都能勝任的，需要態度、眼力、溝通和動手能力的綜合。我們的儲備干部必須從基層做起，不僅僅是服務員，他們還要經歷后廚、收銀、采購、管理等各個崗位的歷練，想要做管理層，就必須了解所有崗位和業務流程?！?/span>

    中國海峽人才市場高級職業指導師陳希佳表示：“崗位的設置根據企業業務發展的人才需求來定，該火鍋店提出年薪20萬元以上招聘服務員，其對應的人才履職能力肯定遠遠超過一般的服務員，在如何創新服務水平和管理服務團隊方面有更高的要求，更多地基于培養門店管理人員、結合公司發展戰略考慮，因此要求‘985’畢業生也無可非議。但是，如果該火鍋店只是單純為了吸金博眼球宣傳造勢，就不可取?！?/span>

    針對近年來有部分用人單位在招聘用人時的 “唯學歷”“名校情結”等現象，陳希佳建議：“用人單位招聘門檻和目前就業市場的供求情況要相匹配，根據實際招聘效果進行適當的調整，以達到預期的招聘效果。非‘985’高校的畢業生也有很多優秀的，未必不能勝任，用人單位可考慮結合求職應聘客觀情況對招聘門檻、條件適當權衡?！保ㄓ浾?nbsp;馮聰穎）