來源：海峽人才報

    本報訊 7月24日下午，全國“人社服務標兵”先進事跡宣講活動（福建站）在福州舉辦（如圖1）。3位全國“人社服務標兵”——天津市人社局勞動監察處副處長于洋、福州市勞動就業管理中心干部鮑道榕、廈門市湖里區勞動人事爭議仲裁院院長龔曉龍作了先進事跡宣講。人社部宣講團領隊、中國人力資源和社會保障出版集團副總經理黃衛來，省人社廳黨組書記、廳長林衛寵出席活動并致辭。

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    黃衛來充分肯定了福建行風建設的成績（如圖2）。他表示，人社服務標兵扎根基層，牢記使命擔當，忠于職守，政治強、業務精、服務優、作風實，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。相信此次福建宣講活動將進一步展示人社系統干部形象，提振隊伍士氣，激勵全省人社干部為福建發展作出新的貢獻。

圖2

    林衛寵在致辭中指出，宣講的同志是從全國人社系統層層選拔出來的先進典型，是奮戰在人社服務一線的廣大干部職工的優秀代表，是樹立人社系統便民、惠企服務形象的標桿和榜樣，為我省人社事業發展和系統行風建設帶來了精神力量和寶貴經驗（如圖3）。人社部宣講團和全國“人社服務標兵”的到來，將對我們如何做到“悟初心、守初心、踐初心”提供很好的學習借鑒機會，必將成為我們深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效的“倍增器”。

圖3

    活動現場，全體人員觀看了行風建設專題片，黃衛來代表人社部宣講團向省人社廳贈送《“人社標兵”風采》圖書（如圖4）；省社會保險中心主任科員吳少明、省人事考試中心經濟師夏小汝緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，作了“守初心，擔使命，人民在我心中”主旨演講。

圖4

    來自省人社廳各處室、單位以及中國海峽人才市場、福州市人社局等共300多名干部職工代表參加活動。（記者 盧蕓斐）

人社服務標兵與領導們合影

參加宣講的全國“人社服務標兵”主要事跡

于洋（天津市人社局勞動監察處副處長）

    自2002年從事勞動保障監察工作以來，于洋辦過的難案要案不勝枚舉，成為群眾的暖心人。僅2018年，他帶領執法人員參與處理案件200余件，平均兩天1件，涉及勞動者近5萬人，挽回勞動者工資金額170余萬元。面對新形勢下監管范圍不斷擴大，監管難度日益提升，于洋牽頭研究了天津市用人單位勞動監察守法信用等級評價標準和管理辦法，建立覆蓋全面、實時動態的管理網絡，在全國首開信用監管“先河”；為幫助企業依法用工，他還提出了建議書制度、書面審查常態化等措施，有力促進了轄區企業的用工關系和諧和長遠健康發展。

鮑道榕（福州市勞動就業管理中心干部）

    鮑道榕在定西掛職期間，協助組織福州企事業單位累計在定西深度貧困縣的107個鄉鎮、村舉辦各類招聘活動141場，吸納定西貧困勞動力7000多人次（其中建檔立卡貧困戶4000多人次），近3000人在福州穩定就業超過三個月。建檔立卡貧困戶勞務數占東部地區幫扶甘肅貧困地區總數近一半，人均月收入超過3600元，直接帶動近1萬名貧困人口脫貧。對于福州市國企事業單位定向招聘定西建檔立卡大學生這一做法，國務院扶貧辦主任劉永富贊其“開了全國先河，是拔窮根、挪窮窩、治窮病的一個重大創新舉措”。

龔曉龍（廈門市湖里區勞動人事爭議仲裁院院長）

    龔曉龍17年如一日奮斗在保障群眾利益、促進勞動關系和諧第一線。推動構建廣覆蓋的基層調解體系，街道、社區、行業、商圈、企業調解組織達297家、調解員達1520名，調解成功率逐年攀升至2018年的73%；在全省首創派駐街道仲裁庭、巡回仲裁庭，60%以上爭議在一線化解；主持研發“智能+仲裁”系統，達到當事人“只跑一次”建設水平，年度可減少仲裁員重復性操作23134次、案件辦理時限壓縮三分之一。任院長6年來，全區爭議發生數下降36個百分點。